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我们重视人才的选拔与培养,同时在尊重人、理解人的基础上更重视人才的需求与发展。在人才甄选过程中,招聘、录用、培养和发展等诸多环节,缺一不可。我们鼓励个人能力的提升并竭尽所能为员工提供发展的广阔舞台。在倡导快乐工作的同时,实现个人成长与企业发展的双赢。


跟单文员

任职资格:
1、年龄在20-35岁之间;
2、熟练使用OFFICE各种办公软件
3、具备1年以上跟单文员的工作经验、懂得跟单流程,能独立进行报价、下单跟进订单、安排出货、对账、开据invoice等跟单事宜
4、性格温和,有耐心,能吃苦耐劳,工作严谨,条理清晰,细心、敬业,责任心强。
5、具有很强的语言表达、沟通和协调能力。
6、负责部门文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
7、协助部门经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
8、协助部门经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。